Gut vernetzt.
Die Marco Fuhrer Management Consultants ist eine international tätige Personal- und Unternehmensberatungs-Gesellschaft. Schwergewichtig ist sie in den Ländern Deutschland, Liechtenstein, Österreich und der Schweiz vertreten. Zusammen mit ihren Partnern bildet sie ein virtuelles Team, das die Erfahrungen und Beziehungsnetze zusammenlegt und dadurch multipliziert – interdisziplinär und ganzheitlich komplexe Probleme angeht und rasch Lösungen vorweist.
Fokussiert und stellt den Menschen in den Mittelpunkt
Wir empfehlen passgenaue, handverlesene Bewerber, und das zur richtigen Zeit, um unseren Klienten bestmöglich zu dienen. Qualität steht bei mir über Quantität. Dabei legen wir grossen Wert auf die Nachhaltigkeit der Stellenbesetzung.
Was verstehen wir unter Nachhaltigkeit?
In Bezug auf die Nachhaltigkeit einer Stellenbesetzung bezieht sich dies normalerweise darauf, wie gut die Besetzung einer Position langfristig für das Unternehmen und die Mitarbeitenden ist.
Hier sind einige Aspekte, die in Betracht gezogen werden könnten:
Passung und Kompetenz
Kulturelle Passung
Langfristige Wirkung
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass eine nachhaltige Stellenbesetzung darauf abzielt, langfristige Werte für das Unternehmen und die Mitarbeiter:innen insgesamt zu schaffen.
Marco Fuhrer
Betriebsökonom
Ich mag Menschen. Gute Gespräche und ein gemütliches Zusammensein mit meiner Familie und Freunden schätze ich sehr. Was meine Interessen angeht, so liebe ich klassische Musik, Oper, aber auch Jazz und Blues. In meiner Freizeit lese ich gerne Biographien, Geschichts-, Philosophie- und Wirtschaftsbücher. Gelegentlich gönne ich mir auch einen guten Fernsehkrimi. Kulinarisch bin ich vielseitig und genieße sowohl die italienische als auch die asiatische Küche. Ich finde meine Ausgeglichenheit und Energie in der Natur und auf Reisen. Nordic Walking, Schneeschuhlaufen und ausgedehnte Spaziergänge mit meinem Hund gehören zu meinen bevorzugten Aktivitäten.
Beruflicher Werdegang
Mit einem reichen Erfahrungsschatz als Schulungsleiter, Management-Trainer und Autor von Fallstudien in den Bereichen Marketing, Verkauf, Organisationsentwicklung und Leadership bringe ich umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten mit, um Ihre Teams auf Erfolgskurs zu bringen und zu führen.
Meine berufliche Reise umfasst verschiedene Positionen wie Account Manager, Product Manager, Sales Manager, Marketing Manager und Business Unit Manager in der IT-Industrie. Während dieser Zeit habe ich maßgeblich zum Erfolg zahlreicher Projekte und Produkte beigetragen und umfassende Einblicke in die dynamische Welt dieses sich ständig wandelnden Sektors gewonnen.
Zusätzlich verfüge ich über Erfahrung in der Personalberatung und als Headhunter, wo ich in den Bereichen Coaching, Mentoring und Outplacement tätig war. Durch meine Arbeit habe ich zahlreichen Fachkräften geholfen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich erfolgreich weiterzuentwickeln.
Als HR-Leiter für die Region „Mid Europe (Schweiz, Österreich, Polen, Tschechische Republik, Russland)“ habe ich zwei Jahre lang wertvolle Einblicke in die strategische Personalarbeit gewonnen und erfolgreich zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien beigetragen.
Ausbildung
- Betriebsökonom FH
- Diplomierter Verkaufs- und Marketingleiter
- Experte SVF (Schweizerischer Verein für Führungsausbildung)
- Zertifizierter DISG-Trainer
- Teilnahme am Executive Management Program am Babson College, Babson Park MA/USA
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Ziele erreichen und Ihre Teams auf Erfolgskurs bringen.
